机电工程系团队共32人，其中：专任教师24名，企业兼职教师2名，副教授3名，高级工程师3名，技师10人，高级工8人。“双师素质”教师达到100%。

机电工程系团队秉承“团结、合作、理解、尽责”的系部精神，围绕学院国家高职骨干院校建设，逐步形成了充满活力的教工队伍。

注重校企合作，扎实推进实训室建设。系实训室建设注重营造企业氛围，逐步将先进的企业管理理念引入基地建设中，对接企业工作现场，培养学生职业素养。为培养“高端技能型专门人才”，与企业合作，共同制订了《机电一体化技术专业及其专业群实训基地五年（2011-2015）发展规划》，先后建成了维修电工中高级培训基地、自动线及工业机器人自动化设备维修与维护基地和数控加工实训基地，开展维修电工中、高级工培训和鉴定，为技能人才培养提供保障。

创新教学改革，逐步深化课程建设。该系以“自动化设备维修与维护”实训基地为依托，在教学做一体化实践教学基础上，编写出版了《自动线安装与调试》教材，该教材被评为全国机械职业教育优秀校本教材一等奖，该课程于2011年被评为上海市精品课程。又以“项目导向教学”为基础，编写出版了《电机与电气控制案例教程》与《单片机应用及控制技术》等教材，《电机与电气控制案例教程》获得2012年院级优秀教材二等奖。

强化教师科研能力建设，凸显社会服务功能。系部参与了市电子仪器仪表装调工二级和三级题库维护，完成了教育部“国际水平电气技术应用专业课程标准”开发，市国资委维修电工高级工培训师资安排及培训管理，通用汽车公司上海沈阳两地“设备维修工程师”技术培训，以及“膜片张紧校验设备”、“电容配对装置”和“焊接机器人软件编程”等项目研究。

强化教师教育教学能力提升，加强师资队伍建设。系部积极组织教师参加技能大赛，先后获得教育部高职高专机械设备技术类教指委“工业机器人与机器视觉系统编程调试”竞赛一、二等奖，上海市教师教学能力竞赛团体一等奖，上海市一类竞赛维修电工技能竞赛三等奖。三年来，先后有2位教师获得全国机械职业教育教学指导委员会颁发的“全国机械职业院校人才培养优秀教师”称号，1位教师获上海市“育才奖”， 1位教师获得仪电集团职工创新活动素质工程“技能培训技能竞赛优胜个人”。

创新人才培养模式，提高人才培养质量。系部在实训基地管理方面，积极探索“教师+学生团队”实训室管理体制，寓育人于教育教学改革、设备维修维护及环境整理等过程中。积极组织学生参加校内外的技能竞赛，先后获得国家级“机器人技术与应用”竞赛二等奖、“自动线生产安装与调试”三等奖（两次），上海市数控竞赛、“机器人看世博”二等奖。2010至2012年连续三年，该系毕业生就业率达到100%。

系党政工紧密配合，致力于不断提高教工的素质，践行“三育人”服务，在教师培训、教职工体育活动、思政工作等方面都取得了骄人的成绩，2位教师获得校园“十佳”称号。

在系班子领导下，教职工队伍锐意改革、强化学习，形成了一支富有凝聚力和创造力的集体，为培养社会所需要的人才而努力。